Toptal ajuda as empresas a contratar apenas os melhores freelancers de sua rede global de talentos avaliados. Esta revisão da Toptal analisa mais de perto o que eles têm a oferecer, para ajudá-lo a decidir se é ou não o mercado freelance certo para usar em seus negócios.
Toptal apenas permite que o melhor talento absoluto entre em sua plataforma, então se você quiser contratar os 3% melhores freelancers no mundo, então isso Toptal é a rede exclusiva para contratá-los.
O custo de contratação de um freelancer da Toptal depende do tipo de função que você está contratando, mas você pode esperar pagar entre $ 60- $ 200 + por hora.
- A Toptal possui uma taxa de sucesso de 95% de tentativas de contratação, com taxa de recrutamento de US$ 0 para os 3% principais do pool global de talentos freelancers. Você será apresentado aos candidatos dentro de 24 horas após a inscrição, e 90% dos clientes contratam o primeiro candidato que a Toptal apresenta.
- Se você só precisa de ajuda com um projeto menor, ou está com um orçamento apertado e só pode pagar por profissionais inexperientes e baratos freelancers – então Toptal não é o mercado freelance para você.
Contratar funcionários em período integral nem sempre é a melhor solução, especialmente quando você só precisa contratar alguém para trabalhar em um projeto de curto prazo. Freelancers são mais adequados para esses tipos de projetos nos quais você precisa de um especialista, mas não quer / precisa contratá-lo em período integral.
O preço premium vale a pena contratar freelancers?
Embora haja centenas de mercados freelancers por aí, a maioria dos freelancers nessas plataformas não são especialistas.
Para encontrar um confiável freelancer você pode trabalhar em projetos múltiplos e complexos, você precisará contratar alguns freelancers antes de encontrar um que atenda perfeitamente às suas necessidades.
Mesmo assim, você pode perdê-los se eles decidirem aumentar suas taxas, sair do negócio ou simplesmente desaparecer.
É aqui que entra o Toptal. A plataforma deles ajuda você contratar os 3% principais de freelancers no mundo de mais de 100 países, e a maioria está localizada na América e na Europa.
Ao trabalhar com Toptal, você pode encontre facilmente um especialista freelancer para o seu projeto na primeira tentativa, pois todos os freelancers são examinados e entrevistados antes de serem permitidos na plataforma. E você está em boas mãos porque Toptal trabalha com empresas como Airbnb, Skype, Hewlett Packard, Zendesk, Motorola, Bridgestone, Shopify, e muitos outros.
Reddit é um ótimo lugar para aprender mais sobre Toptal. Aqui estão algumas postagens do Reddit que acho que você achará interessantes. Confira e participe da discussão!
O que é o Toptal.com?
Toptal é um mercado freelancer semelhante aos gostos de Upwork. O que diferencia Toptal de outros mercados (como Upwork) é que lhe dá acesso a o melhor dos melhores freelancers de todo o mundo.
Ao contrário de outras redes/marketplaces freelance, Toptal veterinários e entrevistas freelancers e só aceita especialistas que possam provar a si mesmos.
A Toptal pode ser o seu parceiro que o ajuda a finalizar todos os seus projetos.
Se você precisa de alguém para projetar a interface do usuário para seu novo aplicativo para iPhone, o back-end de seu aplicativo de servidor web complexo ou um CFO provisório - a Toptal pode ajudá-lo a encontrar o especialista certo que pode fazer o trabalho.
Sua rede inclui gerentes de projeto, gerentes de produto, especialistas em finanças, designers e desenvolvedores.
A Toptal tem cinco categorias gerais de talentos que você pode contratar:
- Desenvolvedores – desenvolvedores front-end e back-end, engenheiros de software, arquitetos de software e mais.
- desenhadores – UI, UX, visual, designers interativos, ilustradores, animadores e muito mais.
- Gerentes de produto – PMs de IA/comércio eletrônico/blockchain/nuvem, CPOs provisórios, proprietários de produtos e muito mais.
- Especialistas em finanças – modelagem financeira/avaliação/previsão, CFOs interinos, CPAs, consultores de blockchain e mais.
- Gerentes de projeto – Asana, transformação digital, PMs digitais e técnicos, scrum masters e muito mais.
Como funciona o Toptal
Ao contrário de outros mercados freelancers, A equipe de Toptal ajuda você pessoalmente a encontrar o melhor freelancer para suas necessidades de negócios.
Toptal só permite o melhor dos melhores freelancers do mundo para ingressar em sua plataforma após um rigoroso processo de entrevista que pode levar semanas. A alta qualidade dos talentos freelance disponíveis nesta plataforma é o seu maior diferencial.
Ao se inscrever, você deve preencha uma pesquisa simples, que leva menos de dois minutos. Ajuda a Toptal a entender melhor as necessidades do seu projeto.
Depois de se inscrever, você será designado um especialista quem entrará em contato com você para melhor entender os requisitos do seu projeto. Esta etapa ajuda a equipe da Toptal a entender o tamanho e a complexidade do seu projeto.
A equipe Toptal irá então encontrar um freelancer quem se adapta às suas necessidades. Você terá apresentado aos candidatos dentro de 24 horas após a inscrição, e 90% das empresas contratam o primeiro candidato que Toptal lhes apresenta.
O Processo de Triagem
O que diferencia a Toptal de outros mercados freelancers é a sua rigoroso processo de triagem qual aceita apenas 3% de todos os candidatos.
A razão por trás de sua vigorosa triagem e entrevista é eliminar freelancers que não têm experiência suficiente.
de Toptal processo de triagem tem 5 etapas e apenas experiente e especialista freelancers que levam seu trabalho a sério acabam concluindo-o com sucesso.
A Primeiro passo do processo tem tudo a ver testar habilidades de comunicação e personalidade. O candidato deve ser capaz de se comunicar em inglês extremamente bem. Eles também testam para ver se o candidato é realmente apaixonado e totalmente envolvido no trabalho que realiza.
Apenas 26.4% dos candidatos passaram dessa etapa.
A segundo passo é um revisão aprofundada de habilidades que elimina qualquer baixa qualidade freelancers que não são excepcionais no trabalho que fazem. Esta etapa testa a capacidade e o intelecto do candidato para resolver problemas. O candidato é obrigado a completar várias tarefas para provar suas habilidades.
Apenas 7.4% dos candidatos passaram dessa etapa.
A terceiro passo é uma triagem ao vivo onde o candidato será rastreado por um especialista. Esta etapa é mais como uma entrevista individual com um especialista no domínio principal de especialização do candidato.
Apenas 3.6% dos candidatos passaram dessa etapa.
Esta quarto passo atribui ao requerente um projeto de teste que imita os cenários do mundo real e testa sua capacidade de resolver problemas do mundo real. Apenas 3.2% dos candidatos passaram dessa etapa.
A passo final é um teste contínuo de excelência contínua. Toptal não aceita baixa qualidade trabalho remoto e má comunicação levemente. Esta etapa garante que apenas o melhor dos melhores freelancers permanecem na rede.
Apenas 3.0% dos candidatos passaram dessa etapa e estão autorizados a se tornar um freelancer na rede Toptal.
Como se inscrever (como cliente / empregador)
Inscrever-se na Toptal como cliente / empregador é muito fácil. Apenas envolve responder algumas perguntas para dar à equipe Toptal uma idéia dos requisitos do seu projeto.
Quando você visite a página de inscrição para Toptal, você verá um formulário de pesquisa:
A primeira pergunta que você precisa responder é quem você deseja contratar. Neste exemplo, vamos trabalhar com designers. Depois de selecionar o tipo de talento que você deseja contratar, clique no botão Introdução.
Agora, você deve selecionar com que tipo de projeto precisa de ajuda:
Na maioria dos casos, você estará trabalhando em um novo projeto, então vamos escolher 'Novo Projeto' como o tipo de projeto. Clique no grande botão Avançar azul no canto inferior direito do formulário para continuar.
Agora, você deve escolher se possui ou não especificações claras para o projeto. Isso basicamente diz a Toptal até onde você chegou no processo de ideação:
A maioria dos seus projetos pode se beneficiar da contribuição de um designer ou desenvolvedor especialista. A menos que você já tenha especificações claras prontas para seus projetos, selecione a opção “Tenho uma ideia aproximada do que desejo construir” e clique no botão Avançar.
Agora, você precisa decidir por quanto tempo precisará do designer:
Para a maioria dos projetos, serão apenas algumas semanas, então vamos escolher “1 a 4 semanas”. Se você ainda não tem certeza ou quer deixar em aberto para discussão, escolha “depois decido”.
Agora, você precisa escolher quantos designers precisa:
Para a maioria dos projetos, você precisará de mais do que apenas um designer ou desenvolvedor. Você precisará de alguém em sua equipe para lidar com outras partes do projeto. Então, vamos escolher “Uma equipe multifuncional”.
Se você ainda não tem certeza ou quer deixar em aberto para discussão, escolha “depois decido”. Clique em próximo para continuar.
Agora, você deve escolher o nível de comprometimento de tempo que seu projeto exige:
Para projetos de negócios sérios, isso será em tempo integral ou pelo menos meio período, então vamos escolher meio período. Se você ainda não tem certeza ou quer deixar em aberto para discussão, escolha “depois decido”. Clique em próximo para continuar.
Agora, selecione as habilidades que seu candidato ideal para este projeto terá:
Para um projeto de web design, você precisará de design web, design responsivo da web e interface do usuário. Selecione as habilidades apropriadas e clique no botão Avançar.
Agora, selecione o número de funcionários que trabalham na sua empresa:
Vamos escolher Menos de 10 para este exemplo. Clique em próximo para continuar.
Agora, selecione quando você precisa criar um design para começar a trabalhar com você:
Para a maioria dos projetos, será de pelo menos 1 semana e até 3 semanas. Se você ainda não tem certeza ou quer deixar em aberto para discussão, escolha “depois decido”. Clique no próximo botão para continuar.
Agora, você precisa decidir se está ou não aberto a trabalhar com o talento do Remote:
Para a maioria dos tipos de projetos, mesmo os mais complexos, isso não importará, mas se você não tiver certeza, escolha “Não tenho certeza”. Clique no próximo botão para continuar.
Agora, selecione seu orçamento para esta função:
Eu recomendo escolher “$ 51 - $ 75 / hr” como a maioria freelancers na plataforma cobram pelo menos US $ 60 / hora. Clique em próximo para continuar.
Agora, preencha seus dados de contato para concluir a inscrição:
Agora, preencha seus dados de contato, para que a equipe Toptal possa ligar para você para iniciar o processo:
Isso é tudo. Você concluiu o processo de inscrição. Agora, você receberá uma chamada de kickstart da Toptal, onde um especialista responderá a todas as suas perguntas e solicitará mais detalhes para o seu projeto para que eles possam definir para você o freelancer para o seu projeto.
Tarifas e preços
Para contratar o seu primeiro freelancer em Toptal, você precisa fazer uma única vez, depósito reembolsável de US $ 500. Caso decida não contratar em qualquer etapa do processo, você receberá um reembolso.
Caso contrário, os $ 500 serão adicionados posteriormente como crédito à sua conta e serão usados para pagar freelancers com os quais você trabalha remotamente. Este depósito diz Toptal que você leva a sério a contratação de um freelancer.
Ao contrário de plataformas como Upwork, você não encontrará nenhum barato freelancerestá nesta plataforma.
O melhor dos melhores freelancers vêm com um preço caro. A maioria freelancerestá nesta rede cobrar pelo menos US $ 60 por hora ou ainda mais, dependendo das habilidades e do nível de experiência.
Quanto custa Toptal?
A Toptal oferece preços flexíveis dependendo dos requisitos do cliente e sua localização geográfica.
O abaixo valores de custo do toptal.com pode ser usado como uma diretriz:
Custo do desenvolvedor:
- Taxa por hora: $ 60 - $ 95 +/hora
- Meio período: US $ 1,000 a US $ 1,600 + / semana
- Período integral: US $ 2,000 a US $ 3,200 + / semana
Custo do designer:
- Taxa por hora: $ 60 - $ 150 + por hora
- Meio período: US $ 1,200 a US $ 2,600 + por semana
- Período integral: US $ 2,400- US $ 5,200 + por semana
Custo do especialista em finanças:
- Taxa por hora: $ 60 - $ 200 + por hora
- Meio período: US $ 2,000 a US $ 3,200 + por semana
- Período integral: US $ 4,000- US $ 6,400 + por semana
Custo do gerente de projeto:
- Taxa por hora: $ 60 - $ 150 + por hora
- Meio período: US $ 1,300 a US $ 2,600 + por semana
- Período integral: US $ 2,600- US $ 5,200 + por semana
Custo do gerente de produto:
- Taxa por hora: $ 60 - $ 180 + por hora
- Meio período: US $ 1,500 a US $ 2,800 + por semana
- Período integral: US $ 3,000- US $ 5,600 + por semana
Lembrar. Se você não estiver satisfeito com o desempenho deles nas primeiras duas semanas, a Toptal irá reembolsar você o depósito e quaisquer encargos para o freelancertrabalho.
Prós e Contras
A maior benefício de contratar talentos freelancers da Toptal é que seus processo rigoroso de triagem elimina quem não é especialista.
Quando você contrata alguém da Toptal, pode ter certeza de que eles sabem como resolver seu problema ou ajudá-lo em seu projeto.
Mas isso também é um dos maiores contras de trabalhar com Toptal. Porque eles oferecem apenas acesso ao o melhor freelancers, as taxas podem ser bem caras se você está apenas começando ou com pouco orçamento.
Se você estiver em um baixo orçamento ou precisa apenas de ajuda com um pequeno projeto, então faz muito mais sentido usar um mercado freelancer, como Upwork.
Mas indo para o mercado freelance sites como Upwork que permite a qualquer pessoa entrar como um freelancer O enfrentará exatamente com o problema que a Toptal ajuda a resolver. Contratando o perfeito freelancer vai levar algum tentativa e erro.
E isso, em muitos casos, pode significar perdendo dinheiro (e tempo) para encontrar o melhor freelancer para o seu projeto.
Outro grande benefício de trabalhar com Toptal é que você não está sozinho. Ao contrário de outras plataformas e mercados que simplesmente fornecem uma lista de freelancers, Equipe de especialistas da Toptal trabalha com você para encontrar o talento freelancer perfeito para o seu projeto com base em suas necessidades.
Perguntas & Respostas
Nosso Veredicto
Esta revisão Toptal explicou que Toptal é um fantástico mercado freelancer de talentos se você deseja contratar os melhores talentos freelancers da Internet.
Toptal apenas permite que o melhor talento absoluto entre em sua plataforma, então se você quiser contratar os 3% melhores freelancers no mundo, então isso Toptal é a rede exclusiva para contratá-los.
O custo de contratação de um freelancer da Toptal depende do tipo de função que você está contratando, mas você pode esperar pagar entre $ 60- $ 200 + por hora.
Seu rigoroso processo de triagem de entrevistas permite apenas 3% dos candidatos e elimina todos os candidatos de baixa qualidade.
Isso mais do que duplica as chances de encontrar o talento freelancer especializado perfeito para seus projetos desde o início. Ao contrário de outros mercados freelancers, como Upwork, você não precisa depender de tentativa e erro usando a plataforma deles.
Embora Toptal faça encontrar ótimas freelancerum passeio no parque, o freelancers na plataforma custam muito mais do que seu barato comum freelancers.
Se você está apenas começando ou está com um orçamento baixo, não recomendo o uso do Toptal.
Como avaliamos Freelancer Marketplaces: Nossa Metodologia
Compreendemos o papel crítico que freelancer os mercados de contratação atuam na economia digital e gig. Para garantir que nossas análises sejam completas, justas e úteis para nossos leitores, desenvolvemos uma metodologia para avaliar essas plataformas. Veja como fazemos isso:
- Processo de inscrição e interface do usuário
- Facilidade de Cadastro: Avaliamos o quão fácil é o processo de inscrição. É rápido e direto? Existem obstáculos ou verificações desnecessárias?
- Navegação na plataforma: Avaliamos o layout e o design quanto à intuitividade. É fácil encontrar recursos essenciais? A funcionalidade de pesquisa é eficiente?
- Variedade e Qualidade de Freelancers/Projetos
- Freelancer avaliação: Analisamos a gama de habilidades e conhecimentos disponíveis. São freelanceré avaliado quanto à qualidade? Como a plataforma garante a diversidade de competências?
- Diversidade de projetos: Analisamos a gama de projetos. Existem oportunidades para freelancers de todos os níveis de habilidade? Quão variadas são as categorias de projetos?
- Preços e Taxas
- Transparência: Examinamos a abertura com que a plataforma se comunica sobre suas taxas. Existem cobranças ocultas? A estrutura de preços é fácil de entender?
- Valor pelo dinheiro: Avaliamos se as taxas cobradas são razoáveis em comparação com os serviços oferecidos. Os clientes e freelancerobter um bom valor?
- Suporte e Recursos
- Suporte ao Cliente: Testamos o sistema de suporte. Com que rapidez eles respondem? As soluções fornecidas são eficazes?
- Recursos de aprendizagem: Verificamos a disponibilidade e qualidade dos recursos educacionais. Existem ferramentas ou materiais para o desenvolvimento de habilidades?
- Segurança e confiabilidade
- Segurança de Pagamento: Examinamos as medidas em vigor para proteger as transações. Os métodos de pagamento são confiáveis e seguros?
- Resolução de disputas: Analisamos como a plataforma lida com conflitos. Existe um processo de resolução de disputas justo e eficiente?
- Comunidade e Rede
- Envolvimento da comunidade: Exploramos a presença e a qualidade de fóruns comunitários ou oportunidades de networking. Existe participação ativa?
- Sistema de feedback: Avaliamos o sistema de revisão e feedback. É transparente e justo? Pode freelancerse os clientes confiam no feedback dado?
- Recursos específicos da plataforma
- Ofertas exclusivas: Identificamos e destacamos funcionalidades ou serviços únicos que distinguem a plataforma. O que torna esta plataforma diferente ou melhor que outras?
- Depoimentos reais de usuários
- Experiências do usuário: Coletamos e analisamos depoimentos de usuários reais da plataforma. Quais são os elogios ou reclamações comuns? Como as experiências reais se alinham com as promessas da plataforma?
- Monitoramento e atualizações contínuas
- Reavaliação regular: Comprometemo-nos a reavaliar nossas avaliações para mantê-las atualizadas. Como as plataformas evoluíram? Lançou novos recursos? Estão sendo feitas melhorias ou mudanças?
Saiba mais sobre nossos revise a metodologia aqui.
Referências:
