Toptal помогает компаниям нанимать только лучших freelancers из своей глобальной сети проверенных талантов. В этом обзоре Toptal более подробно рассматривается то, что они могут предложить, чтобы помочь вам решить, подходит ли эта площадка для фрилансеров для вашего бизнеса.
Toptal позволяет присоединиться к своей платформе только лучшим талантам, поэтому, если вы хотите нанять лучших 3% freelancerв миретогда это Toptal — эксклюзивная сеть, где можно нанять их.
Стоимость найма freelancer от Toptal зависит от типа должности, на которую вы нанимаете, но вы можете рассчитывать на оплату от 60 до 200 долларов в час.
- Toptal может похвастаться 95% успеха при найме на пробную версию с нулевой комиссией за найм для 0% лучших внештатных сотрудников по всему миру. Вы познакомитесь с кандидатами в течение 3 часов после регистрации, и 24% клиентов нанимают первого кандидата, которого представляет Toptal.
- Если вам нужна помощь только с небольшим проектом или у вас ограниченный бюджет, и вы можете позволить себе только неопытных и дешевых freelancers — тогда Toptal — это не биржа фриланса для вас.
Наем штатных сотрудников не всегда лучшее решениеособенно когда вам нужно только нанять кого-нибудь для работы над краткосрочным проектом. FreelancerОни лучше всего подходят для проектов такого типа, когда вам нужен эксперт, но вы не хотите / не должны нанимать их на полный рабочий день.
Стоит ли нанимать премиальная цена freelancers?
Хотя есть сотни внештатных торговых площадок там, большинство из freelancerпользователи этих платформ не являются экспертами.
Чтобы найти надежный freelancer вы можете работать над несколькими сложными проектами, вам нужно будет нанять несколько freelancers, прежде чем вы найдете тот, который идеально соответствует вашим потребностям.
Даже тогда вы можете их потерять, если они решат поднять свои ставки, обанкротятся или просто исчезнут.
Это где Toptal приходит, Их платформа помогает вам нанять 3% лучших freelancerв мире из более чем 100 стран, и большинство из них расположены в Америке и Европе.
При работе с Toptal, Вы можете легко найти эксперта freelancer для вашего проекта с первой попытки, как и все freelancerS, проверено и опрошено прежде чем они будут допущены на платформу. А также ты в надежных руках потому что Toptal работает с такими компаниями, как Airbnb, Skype, Hewlett Packard, Zendesk, Motorola, Bridgestone, Shopify, и многие другие.
Reddit. — отличное место, чтобы узнать больше о Toptal. Вот несколько сообщений Reddit, которые, я думаю, вам покажутся интересными. Ознакомьтесь с ними и присоединяйтесь к обсуждению!
Что такое Toptal.com?
Toptal - внештатная торговая площадка похож на подобных Upwork. Что отличает Toptal с других торговых площадок (например, Upwork) заключается в том, что он дает вам доступ к лучший из лучших freelancers со всего мира.
В отличие от других сетей/маркетплейсов фрилансеров, Toptal ветеринары и интервью freelancers и принимает только экспертов, которые могут проявить себя.
Toptal может стать вашим партнером, который поможет вам завершить все ваши проекты.
Нужен ли вам кто-то, кто разработает пользовательский интерфейс для вашего нового приложения для iPhone, серверную часть вашего сложного приложения веб-сервера или временный финансовый директор — Toptal может помочь вам найти правильного специалиста, который может выполнить работу.
В их сеть входят менеджеры проектов, менеджеры по продуктам, финансовые эксперты, дизайнеры и разработчики.
В Toptal есть пять основных категорий талантов, которых вы можете нанять:
- Разработчики — фронтенд и бэкенд разработчики, инженеры-программисты, архитекторы ПО и многое другое.
- Конструкторы – UI, UX, визуальные, интерактивные дизайнеры, иллюстраторы, аниматоры и многое другое.
- Менеджеры по продукту – AI/электронная коммерция/блокчейн/облако PM, временные CPO, владельцы продуктов и многое другое.
- Финансовые эксперты – финансовое моделирование/оценка/прогнозирование, временные финансовые директора, CPA, консультанты по блокчейну и многое другое.
- Руководители проекта – Asana, цифровая трансформация, цифровые и технические продакт-менеджеры, скрам-мастера и многое другое.
Как работает Toptal
В отличие от других внештатных торговых площадок, Команда Toptal лично поможет вам найти лучшее freelancer для нужд вашего бизнеса.
Toptal позволяет только лучшее из лучшего freelancers в мире, чтобы присоединиться к их платформе после тщательного собеседования, которое может занять несколько недель. Высокое качество талантливых фрилансеров, доступных на этой платформе, является их самым большим отличием.
Когда вы регистрируетесь, вы должны заполнить простой опрос, что занимает не более двух минут. Это помогает Toptal лучше понять потребности вашего проекта.
Как только вы зарегистрируетесь, вы будете назначен эксперт кто свяжется с вами, чтобы лучше понять требования вашего проекта, Этот шаг помогает команде Toptal понять, насколько масштабным и сложным будет ваш проект.
Затем команда Toptal найдет freelancer кто соответствует вашим требованиям. Ты получишь представлены кандидатам в течение 24 часов после регистрациии 90% компаний нанимают первого кандидата, которого Топтал представляет им.
Процесс скрининга
Что отличает Toptal от других внештатных торговых площадок, так это его строгий процесс отбора который принимает только 3% всех заявителей.
Причина их энергичного отбора и опроса заключается в том, чтобы отсеять низкокачественные freelancers, у которых недостаточно опыта.
Топталь процесс отбора состоит из 5 этапов и только опытный и эксперт freelancers, которые серьезно относятся к своей работе, в конечном итоге успешно ее заканчивают.
Ассоциация первый шаг процесса это все о тестирование коммуникативных навыков и личности, Заявитель должен быть в состоянии общаться на английском языке очень хорошо. Они также проверяют, действительно ли заявитель увлечен и полностью занят работой, которую он выполняет.
Только 26.4% претендентов проходят этот этап.
Ассоциация второй шаг есть углубленный обзор навыков что отсеивает любые некачественные freelancerлюди, которые не являются исключительными в своей работе. На этом этапе проверяется способность и интеллект соискателя решать проблемы. Кандидат должен выполнить различные задания, чтобы доказать свои навыки.
Только 7.4% претендентов проходят этот этап.
Ассоциация третий шаг это прямой эфир, где заявитель будет от эксперта, Этот шаг больше похож на собеседование с экспертом в основной области знаний кандидата.
Только 3.6% претендентов проходят этот этап.
Эта четвертый шаг назначает заявителя тестовый проект это имитирует реальные сценарии и проверяет их способность решать реальные проблемы. Только 3.2% претендентов проходят этот этап.
Ассоциация последний шаг есть постоянный тест на постоянное совершенство. Топтал не принимает некачественные remote work и плохое общение слегка. Этот шаг гарантирует, что только лучшие из лучших freelancers остаются в сети.
Только 3.0% претендентов проходят этот этап и им разрешено стать freelancer в сети Toptal.
Как зарегистрироваться (как клиент / работодатель)
Регистрация Toptal в качестве клиента / работодателя очень проста. Это всего лишь ответ на несколько вопросов, чтобы дать команде Toptal представление о требованиях вашего проекта.
Когда вы посетите страницу регистрации для Toptal, вы увидите форму опроса:
Первый вопрос, на который вам нужно ответить, это кого вы хотите нанять. Для этого примера давайте работать с дизайнерами. После того, как вы выбрали тип таланта, который хотите нанять, нажмите кнопку «Начать».
Теперь вам нужно выбрать тип проекта, с которым вам нужна помощь:
В большинстве случаев вы будете работать над новым проектом, поэтому давайте выберем «Новый проект» в качестве типа проекта. Нажмите большую синюю кнопку Далее в правом нижнем углу формы, чтобы продолжить.
Теперь вы должны выбрать, есть ли у вас четкие спецификации для проекта. Это в основном говорит Toptal, как далеко вы продвинулись в процессе идеации:
В большинстве ваших проектов можно получить пользу от опытного дизайнера или разработчика. Если у вас еще нет готовых четких спецификаций для ваших проектов, выберите вариант «У меня есть приблизительное представление о том, что я хочу построить» и нажмите кнопку «Далее».
Теперь вам нужно решить, как долго вам понадобится дизайнер:
Для большинства проектов это будет всего несколько недель, поэтому давайте выберем «от 1 до 4 недель». Если вы еще не уверены или хотите оставить вопрос открытым для обсуждения, выберите «Я приму решение позже».
Теперь вам нужно выбрать, сколько дизайнеров вам нужно:
Для большинства проектов вам понадобится больше, чем просто дизайнер или разработчик. Вам понадобится кто-то из вашей команды для выполнения других частей проекта. Итак, выбираем «кросс-функциональную команду».
Если вы еще не уверены или хотите оставить вопрос открытым для обсуждения, выберите «Я приму решение позже». Нажмите Далее, чтобы продолжить.
Теперь вам нужно выбрать уровень времени, который требуется для вашего проекта:
Для серьезных бизнес-проектов это будет полный рабочий день или, по крайней мере, неполный рабочий день, поэтому давайте выберем неполный рабочий день. Если вы еще не уверены или хотите оставить вопрос открытым для обсуждения, выберите «Я приму решение позже». Нажмите Далее, чтобы продолжить.
Теперь выберите навыки, которыми будет обладать ваш идеальный кандидат для этого проекта:
Для проекта веб-дизайна вам потребуется веб-дизайн, адаптивный веб-дизайн и дизайн пользовательского интерфейса. Выберите подходящие навыки и нажмите кнопку Далее.
Теперь выберите количество сотрудников, которые работают в вашей компании:
Давайте выберем Менее 10 для этого примера. Нажмите Далее, чтобы продолжить.
Теперь выберите, когда вам нужно, чтобы дизайнер начал работать с вами:
Для большинства проектов это будет от 1 до 3 недель. Если вы еще не уверены или хотите оставить вопрос открытым для обсуждения, выберите «Я приму решение позже». Нажмите кнопку Далее, чтобы продолжить.
Теперь вы должны решить, открыты ли вы для работы с удаленным талантом:
Для большинства типов проектов, даже сложных, это не имеет значения, но если вы не уверены, выберите «Я не уверен». Нажмите кнопку Далее, чтобы продолжить.
Теперь выберите свой бюджет для этой роли:
Я рекомендую выбирать "от 51 до 75 долларов в час" в качестве большинства freelancers на платформе - минимум 60 долларов в час. Щелкните Далее, чтобы продолжить.
Теперь заполните свои контактные данные, чтобы завершить регистрацию:
Теперь заполните свои контактные данные, чтобы команда Toptal могла позвонить вам, чтобы запустить процесс:
Это все. Вы завершили процесс регистрации. Теперь вы получите кикстарт-звонок от Toptal, где эксперт ответит на все ваши вопросы и запросит более подробную информацию о вашем проекте, чтобы они могли настроить вас наиболее подходящим freelancer для вашего проекта.
Тарифы и цены
Нанять свой первый freelancer на Toptal нужно сделать разовый, возвращаемый депозит в размере 500 долларов. Если вы решите не нанимать на любом этапе процесса, вы получите возмещение.
В противном случае 500 долларов будут позже добавлены в качестве кредита на ваш счет и будут использованы для оплаты. freelancerс которыми вы работаете удаленно. Этот депозит говорит Toptal, что вы серьезно относитесь к найму freelancer.
В отличие от платформ, таких как Upwork, ты не найдешь дешевого freelancers на этой платформе.
Лучший из лучших freelancers идут по дорогой цене. Наиболее freelancers в этой сети взимать не менее 60 долларов в час или даже больше в зависимости от навыков и уровня опыта.
Сколько стоит Toptal?
Toptal предлагает гибкие цены в зависимости от требований клиентов и их географического положения.
Ниже цифры стоимости toptal.com можно использовать в качестве ориентира:
Стоимость застройщика:
- Почасовая ставка: $60-$95+/час
- Неполный рабочий день: от 1,000 до 1,600 долларов США в неделю
- Полная занятость: $ 2,000- $ 3,200 + / неделя
Стоимость дизайнера:
- Почасовая ставка: $60-$150+ в час
- Неполный рабочий день: $ 1,200- $ 2,600 + в неделю
- Полная занятость: $ 2,400- $ 5,200 + в неделю
Стоимость финансового эксперта:
- Почасовая ставка: $60-$200+ в час
- Неполный рабочий день: $ 2,000- $ 3,200 + в неделю
- Полная занятость: $ 4,000- $ 6,400 + в неделю
Стоимость руководителя проекта:
- Почасовая ставка: $60-$150+ в час
- Неполный рабочий день: $ 1,300- $ 2,600 + в неделю
- Полная занятость: $ 2,600- $ 5,200 + в неделю
Стоимость менеджера по продукту:
- Почасовая ставка: $60-$180+ в час
- Неполный рабочий день: $ 1,500- $ 2,800 + в неделю
- Полная занятость: $ 3,000- $ 5,600 + в неделю
Помнить. Если вы недовольны их работой в течение первых двух недель, Toptal вернем вам как депозит, так и любые расходы для freelancerработа
Плюсы и минусы
Ассоциация самая большая выгода найма внештатных талантов из Toptal является то, что их строгий процесс отбора отсеивает любого, кто не является экспертом.
Когда вы нанимаете кого-то из Toptal, вы можете быть уверены, что они знают, как решить вашу проблему или помочь вам с вашим проектом.
Но это также один из самых больших минусов работы с Toptal. Потому что они предлагают только доступ к самый лучший freelancers, цены могут быть довольно дорогими если вы только начинаете или не хватает бюджета.
Если вы находитесь на малобюджетный или нужна только помощь с небольшим проектом, тогда имеет больше смысла идти на внештатный рынок, такой как Upwork.
Но идя с маркетплейсом фрилансеров такие сайты, как Upwork что позволяет любому присоединиться как freelancer встанет перед вами с той проблемой, которую помогает решить Toptal. Наем идеального freelancer займет немного методом проб и ошибок.
И это во многих случаях может означать потерять деньги (и время) найти лучшее freelancer для вашего проекта.
Другой большое преимущество работы с Toptal в том, что вы не одиноки. В отличие от других платформ и торговых площадок, которые просто предоставляют вам список freelancers, Команда экспертов Toptal работает с вами, чтобы найти идеальный внештатный талант для вашего проекта на основе ваших требований.
Вопросы и Ответы
Наш вердикт
Этот обзор Toptal объяснил, что Toptal - фантастический рынок талантов фрилансеров если вы хотите нанять лучших фрилансеров в Интернете.
Toptal позволяет присоединиться к своей платформе только лучшим талантам, поэтому, если вы хотите нанять лучших 3% freelancerв миретогда это Toptal — эксклюзивная сеть, где можно нанять их.
Стоимость найма freelancer от Toptal зависит от типа должности, на которую вы нанимаете, но вы можете рассчитывать на оплату от 60 до 200 долларов в час.
Их строгий процесс отбора на собеседовании пропускает только 3% кандидатов и отсеивает всех некачественных кандидатов.
Это более чем удваивает шансы найти идеальный талант эксперта-фрилансера для ваших проектов с самого начала. В отличие от других внештатных торговых площадок, таких как UpworkВам не нужно зависеть от проб и ошибок при использовании их платформы.
Хотя Toptal делает поиск отличным freelancerПрогулка по парку, freelancerна платформе стоят намного дороже, чем обычные дешевые freelancers.
Если вы только начинаете или у вас ограниченный бюджет, я не рекомендую использовать Toptal.
Как мы оцениваем Freelancer Маркетплейсы: наша методология
Мы понимаем решающую роль, которую freelancer Рынки найма персонала играют в цифровой экономике и экономике свободного заработка. Чтобы наши обзоры были полными, справедливыми и полезными для наших читателей, мы разработали методологию оценки этих платформ. Вот как мы это делаем:
- Процесс регистрации и пользовательский интерфейс
- Простота регистрации: Мы оцениваем, насколько удобен процесс регистрации. Это быстро и просто? Есть ли ненужные препятствия или проверки?
- Навигация по платформе: Оцениваем планировку и дизайн на интуитивность. Насколько легко найти необходимые функции? Эффективна ли функция поиска?
- Разнообразие и качество Freelancerс/Проекты
- Freelancer Оценка: Мы рассматриваем диапазон имеющихся навыков и знаний. Являются freelancerпроверено на качество? Как платформа обеспечивает разнообразие навыков?
- Разнообразие проектов: Анализируем спектр проектов. Есть ли возможности для freelancerвсех уровней квалификации? Насколько разнообразны категории проектов?
- Цены и сборы
- Прозрачность: Мы внимательно изучаем, насколько открыто платформа сообщает о своих комиссиях. Есть ли скрытые платежи? Легко ли понять структуру цен?
- Цена денег: Мы оцениваем, являются ли взимаемые сборы разумными по сравнению с предлагаемыми услугами. Делайте клиентов и freelancerполучить хорошую ценность?
- Поддержка и ресурсы
- Поддержка клиентов: Тестируем систему поддержки. Как быстро они отвечают? Эффективны ли предлагаемые решения?
- Образовательные ресурсы: Проверяем наличие и качество образовательных ресурсов. Есть ли инструменты или материалы для развития навыков?
- Безопасность и надежность
- Безопасность платежей: Мы изучаем существующие меры по обеспечению безопасности транзакций. Являются ли способы оплаты надежными и безопасными?
- Разрешение спора: Мы изучаем, как платформа справляется с конфликтами. Существует ли справедливый и эффективный процесс разрешения споров?
- Сообщество и нетворкинг
- Участие сообщества: Мы изучаем наличие и качество общественных форумов или сетевых возможностей. Есть ли активное участие?
- Система обратной связи: Оцениваем систему отзывов и отзывов. Является ли оно прозрачным и справедливым? Может freelancerи клиенты доверяют полученным отзывам?
- Особенности платформы
- Уникальные предложения: Мы выявляем и выделяем уникальные функции или услуги, которые отличают платформу. Чем эта платформа отличается или лучше других?
- Отзывы реальных пользователей
- Пользовательский опыт: Мы собираем и анализируем отзывы реальных пользователей платформы. Что такое общие похвалы или жалобы? Как реальный опыт согласуется с обещаниями платформы?
- Непрерывный мониторинг и обновления
- Регулярная переоценка: Мы обязуемся пересматривать наши обзоры, чтобы поддерживать их актуальность. Как развивались платформы? Внедрили новые функции? Вносятся ли улучшения или изменения?
Узнайте больше о наших методологию обзора здесь.
Ссылки:
